Häufige Fragen
Meine Firma hat kein gutes Bild- und Videomaterial. Kann ich Jobeagle trotzdem nutzen?
Wie viel kostet Recruiting und Employer Branding mit Jobeagle?
Wir promoten offene Stellen bereits auf Social Media. Für was braucht es Jobeagle noch?
Kann ich das videobasierte Stelleninserat auf meiner Karriereseite einbauen?
Ja, durch eine einfache Verlinkung ist es möglich, dass du deine JobStory™ auf deiner Karriereseite verknüpfen kannst. Zudem hast du viele weitere Möglichkeiten, dein videobasiertes Inserat zu verlinken und sichtbar zu machen.
Wir haben bereits ein Bewerbermanagement-Tool. Gibt es Schnittstellen zu Jobeagle?
Stell dir Jobeagle als vorgelagerten „Matchmaker“ vor. Du erhältst so Zugang zu Talenten, welche auf dem bisherigen, mühsamen Weg gar nicht erst Interesse bekundet hätten. Sobald du Kontakt aufgenommen hast, entscheidest du selbst, wie du im Prozess fortfahren möchtest. Integrierte Schnittstellen gibt es aktuell noch keine, wir arbeiten aber daran.
Muss ich für jede Stelle eine individuelle JobStory™ erstellen?
Wir empfehlen dir, individuelle JobStories™ zu erstellen, damit du so deine gewünschte Zielgruppe viel besser abholen kannst. Es gibt aber bestimmte Elemente einer JobStory™ wie beispielsweise die Benefits, welche du auch für mehrere JobStories™ verwenden kannst.
