Stand: Juli 2026
Die Website von Jobeagle unterliegt schweizerischem Datenschutzrecht, insbesondere gemäss dem Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG). Die EU anerkennt, dass das schweizerische Datenschutzrecht einen angemessenen Datenschutz gewährleistet.
Wir freuen uns sehr über dein Interesse an unserem Unternehmen. Datenschutz hat einen besonders hohen Stellenwert für uns. Eine Nutzung der Website von Jobeagle ist grundsätzlich ohne zusätzliche Angabe personenbezogener Daten möglich. Sofern eine Person besondere Services unseres Unternehmens über unsere Website in Anspruch nehmen möchte, könnte jedoch eine zusätzliche Bearbeitung von Personendaten erforderlich werden. Ist eine solche zusätzliche Bearbeitung personenbezogener Daten erforderlich und besteht für eine solche Bearbeitung keine anderweitige gesetzliche Grundlage, holen wir generell deine Einwilligung ein.
Die Bearbeitung deiner Personendaten, beispielsweise des Namens, der Anschrift, der E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer, erfolgt stets im Einklang mit den gesetzlichen Datenschutzvorgaben. Mittels dieser Datenschutzerklärung möchte unser Unternehmen die Öffentlichkeit über Art, Umfang und Zweck der von uns erhobenen, genutzten und bearbeiteten personenbezogenen Daten informieren. Ferner wirst du mit dieser Datenschutzerklärung über die dir zustehenden Rechte aufgeklärt.
Jobeagle hat als für die Bearbeitung Verantwortliche zahlreiche technische und organisatorische Massnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Internetseite bearbeiteten Personendaten sicherzustellen. Dennoch können internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, so dass ein absoluter Schutz nicht gewährleistet werden kann.
1. Kontaktdaten der Verantwortlichen bei Datenschutzfragen
Verantwortliche im Sinne des Datenschutzgesetzes (DSG) ist die ad io AG (Jobeagle), Ebenaustrasse 20, 6048 Horw. Anfragen zum Datenschutz können unter Beilage einer Kopie deiner ID oder deines Passes zur Identifikation der anfragenden Person per Brief, Telefon oder E-Mail an uns gerichtet werden:
Jobeagle
ad io AG
Ebenaustrasse 20
6048 Horw
+41 41 508 14 87
2. Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten sowie Art und Zweck von deren Verwendung
a) Beim Besuch der Website
Beim Aufrufen unserer Websiten www.jobeagle.io, careers.jobeagle.io und recruiting.jobeagle.io werden durch den auf deinem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser automatisch Informationen an den Server unserer Website gesendet. Diese Informationen werden temporär in einem sog. Logfile gespeichert. Folgende Informationen werden dabei ohne dein Zutun erfasst und bis zur automatisierten Löschung gespeichert:
Die genannten Daten werden durch uns zu folgenden Zwecken bearbeitet:
In keinem Fall verwenden wir die erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf deine Person zu ziehen. Darüber hinaus setzen wir beim Besuch unserer Website Cookies (nachstehend Ziff. 6) sowie Analysedienste (nachstehend Ziff. 7) ein.
b) Bei Nutzung unseres Kontaktformulars
Bei Fragen jeglicher Art bieten wir dir die Möglichkeit, mit uns über die auf unserer Website bereitgestellten Formular Kontakt aufzunehmen. Dabei sind – damit wir wissen, von wem die Anfrage stammt und um diese beantworten zu können – folgende Angaben zwingend erforderlich:
c) Bei Nutzung von careers.jobeagle.io
Bei der Nutzung von Jobeagle kannst du als Kandidat/in ein Profil erstellen, das zwingend folgende Angaben umfasst (* = optionale Filterkriterien):
Persönliche Angaben
Berufsbezogene Angaben
Zusätzlich kann das Profil mit optionalen Filterkriterien für Jobs ergänzt werden:
d) Bei Anfragen durch Unternehmen über die Webseite
Bei unverbindlichen Anfragen als Unternehmen sind folgende Angaben zwingend erforderlich:
e) Bei Jobinseraten für Unternehmen
Bei der Nutzung von Jobeagle für Unternehmensinserate kannst du ein Profil erstellen, das zwingend folgende Angaben umfasst:
3. Weitergabe von Daten
Eine Übermittlung deiner persönlichen Daten an Dritte zu anderen als den im Folgenden aufgeführten Zwecken findet nicht statt. Wir geben deine persönlichen Daten nur an Dritte weiter, wenn:
4. Datenübermittlung ins Ausland
Unsere Daten werden primär in der Schweiz gespeichert (Google Cloud, Region Zürich). Einzelne der von uns eingesetzten Dienstleister bearbeiten Personendaten jedoch in Ländern ausserhalb der Schweiz, insbesondere in den USA (z.B. Twilio, Sendgrid, OpenAI, PostHog, Meta, LinkedIn, TikTok, Google). Bei Anbietern in den USA stützen wir uns auf deren Zertifizierung unter dem Swiss-U.S. Data Privacy Framework oder auf den Abschluss von Standardvertragsklauseln mit zusätzlichen Garantien, um ein angemessenes Datenschutzniveau sicherzustellen.
5. Hosting, Infrastruktur und Kommunikationsdienste
a) Google Cloud / Firebase
Unsere Anwendungen und Datenbanken werden auf der Google Cloud Platform und Firebase (Google Ireland Ltd. / Google LLC) betrieben, primär in der Region Zürich (Schweiz). Dies umfasst die Speicherung von Profildaten, Bewerbungen, Chat-Nachrichten sowie hochgeladenen Dateien, Fotos, Videos und Sprachnachrichten. Für die Anmeldung nutzen wir Firebase Authentication; dabei werden Login-Daten (E-Mail-Adresse, bei Google-Login die Google-Konto-Kennung) bearbeitet.
b) Sendgrid (E-Mail-Versand)
Für den Versand von E-Mails (z.B. Benachrichtigungen über neue Nachrichten und Jobs) nutzen wir Sendgrid, einen Dienst der Twilio Inc. (USA), als Auftragsbearbeiter.
c) Twilio / WhatsApp
Kandidatinnen und Kandidaten sowie Unternehmen können über WhatsApp miteinander kommunizieren. Der Versand und Empfang dieser Nachrichten erfolgt über Twilio Inc. (USA) als Auftragsbearbeiter. Bei der Nutzung von WhatsApp werden Daten (insbesondere deine Telefonnummer und Nachrichteninhalte) durch WhatsApp bzw. Meta Platforms bearbeitet; es gelten ergänzend die Datenschutzbestimmungen von WhatsApp. Die Nutzung von WhatsApp ist freiwillig – die Kommunikation ist alternativ vollständig über den Chat in der Jobeagle-App möglich.
6. Cookies
Wir setzen auf unserer Seite Cookies ein. Hierbei handelt es sich um kleine Dateien, die dein Browser automatisch erstellt und die auf deinem Endgerät (Laptop, Tablet, Smartphone o.ä.) gespeichert werden, wenn du unsere Seite besuchst. Cookies richten auf deinem Endgerät keinen Schaden an, enthalten keine Viren, Trojaner oder sonstige Schadsoftware.
In einem Cookie werden Informationen abgelegt, die sich jeweils im Zusammenhang mit dem spezifisch eingesetzten Endgerät ergeben. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir dadurch unmittelbar Kenntnis von deiner Identität erhalten.
Die meisten Browser akzeptieren Cookies automatisch. Du kannst deinen Browser jedoch so konfigurieren, dass keine Cookies auf deinem Computer gespeichert werden oder stets ein Hinweis erscheint, bevor ein neuer Cookie angelegt wird.
7. Analyse-Tools und Tracking
Die im Folgenden aufgeführten und von uns eingesetzten Analyse- bzw. Tracking-Massnahmen werden für eine bedarfsgerechte Gestaltung und zur Sicherstellung der fortlaufenden Optimierung unserer Webseite eingesetzt. Zum anderen setzen wir die Tracking-Massnahmen ein, um die Nutzung unserer Webseite statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes für dich auszuwerten.
a) Google Analytics
Auf unserer Marketingwebseite (www.jobeagle.io) – nicht in der Jobeagle-Applikation (app.jobeagle.io, recruiting.jobeagle.io) – nutzen wir Google Analytics 4, einen Webanalysedienst der Google Ireland Ltd. bzw. Google LLC («Google»). Google Analytics verwendet Cookies (siehe Ziff. 6), um die Nutzung der Webseite auszuwerten. Dabei werden Informationen wie Browser-Typ/-Version, verwendetes Betriebssystem, Referrer-URL sowie die Uhrzeit der Serveranfrage an Server von Google übertragen und dort gespeichert. Die IP-Adressen werden dabei nicht gespeichert bzw. anonymisiert, so dass eine Zuordnung nicht möglich ist. Die Informationen werden verwendet, um die Nutzung der Webseite auszuwerten und Reports über die Webseitenaktivitäten zusammenzustellen. Die Erfassung erfolgt nur mit deiner Einwilligung; du kannst diese jederzeit über die Cookie-Einstellungen widerrufen. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Google findest du unter: https://policies.google.com/privacy
b) Google Tag Manager
Auf unserer Marketingwebseite nutzen wir zudem den Google Tag Manager, eine Lösung zur Verwaltung von Website-Tags. Das Tool selbst ist eine cookielose Domain und erfasst keine personenbezogenen Daten; es sorgt für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen können. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
c) PostHog
In der Jobeagle-Applikation setzen wir PostHog ein, einen Analysedienst der PostHog Inc. (USA). PostHog erfasst Informationen über die Nutzung unserer Applikation (z.B. aufgerufene Seiten, Interaktionen, verwendetes Gerät), um unser Angebot zu analysieren und zu verbessern sowie um Funktionen gezielt auszurollen (Feature Flags). Zudem können einzelne Sitzungen in anonymisierter Form aufgezeichnet werden (Session Replays), um Nutzungsprobleme zu identifizieren; dabei werden sensible Eingabefelder maskiert. Die Erfassung erfolgt im Einklang mit deiner Cookie-Einwilligung.
d) Dienste mit künstlicher Intelligenz
Für einzelne Funktionen setzen wir KI-Dienste externer Anbieter ein, namentlich von OpenAI (USA) und Google (Gemini / Vertex AI). Dies umfasst insbesondere das automatische Auslesen von Lebensläufen (CV-Parsing) zur Vereinfachung der Profilerstellung sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Texten. Dabei werden die für die jeweilige Funktion erforderlichen Daten (z.B. der Inhalt eines hochgeladenen CVs) an den jeweiligen Anbieter übermittelt und dort ausschliesslich zur Erbringung der Funktion bearbeitet. Wir haben mit den Anbietern vereinbart, dass die übermittelten Daten nicht für das Training ihrer Modelle verwendet werden. Es findet keine ausschliesslich automatisierte Entscheidung mit rechtlicher Wirkung statt; Entscheidungen über Bewerbungen treffen ausschliesslich die Unternehmen selbst.
e) Conversion-Tracking / Werbepixel
Zur Messung und Optimierung unserer Werbekampagnen setzen wir auf unseren Webseiten Tracking-Technologien («Pixel») folgender Anbieter ein: Meta Platforms (Facebook/Instagram), LinkedIn, TikTok und Google/YouTube. Diese erfassen – sofern du der Verwendung von Marketing-Cookies zugestimmt hast – Informationen über deinen Besuch (z.B. aufgerufene Seiten, ausgelöste Aktionen wie eine abgesendete Bewerbung) und übermitteln diese an den jeweiligen Anbieter, um die Wirksamkeit von Werbeanzeigen zu messen und Zielgruppen zu bilden. Die Anbieter können diese Daten mit deinem dortigen Nutzerkonto verknüpfen. Details entnimmst du den Datenschutzhinweisen der jeweiligen Anbieter. Du kannst deine Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen widerrufen.
f) Google Fonts
Zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten nutzen wir Schriftarten von Google Fonts (Google LLC). Beim Aufruf unserer Seiten lädt dein Browser die benötigten Schriftarten von Servern von Google; dabei erhält Google Kenntnis von deiner IP-Adresse und dem Aufruf unserer Seite.
8. Social Media Plugins
Auf unserer Website verwenden wir Social Media Plugins für die sozialen Netzwerke LinkedIn und Facebook, um die Bekanntheit unseres Unternehmens zu steigern. Die Verantwortung für den datenschutzkonformen Betrieb wird durch die Anbieter sichergestellt.
a) LinkedIn
LinkedIn ist ein Dienst der LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, USA. Bei jedem einzelnen Abruf unserer Webseite mit einer solchen Komponente veranlasst diese Komponente, dass der von dir verwendete Browser eine bestimmte Darstellung der Komponente von LinkedIn herunterlädt. Durch diesen Vorgang erhält LinkedIn Kenntnis darüber, welche konkrete Unterseite unserer Website du gerade besucht hast. Wenn du den LinkedIn «Recommend Button» anklickst während du in deinem LinkedIn-Account eingeloggt bist, können wir die Inhalte unserer Seiten auf deinem LinkedIn-Profil verlinken. Dadurch kann LinkedIn den Besuch unserer Website deinem LinkedIn-Benutzerkonto zuordnen. Diese Informationen werden in der Regel an einen Server von LinkedIn in den USA übertragen und dort gespeichert. Wir haben weder Einfluss auf die von LinkedIn erhobenen Daten noch auf den Umfang der von LinkedIn erhobenen Daten. Wir haben auch keine Kenntnis vom Inhalt der an LinkedIn übermittelten Daten.
Einzelheiten zur Datenerhebung durch LinkedIn und zu deinen Rechten und Einstellungsmöglichkeiten kannst du den Datenschutzhinweisen von LinkedIn entnehmen: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
b) Facebook
Wir setzen auf unserer Seite Komponenten des sozialen Netzwerkes Facebook ein, das von der Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland («Facebook») betrieben wird. Die Plugins sind mit einem Facebook-Logo oder dem Zusatz «Soziales Plug-in von Facebook» bzw. «Facebook Social Plugin» gekennzeichnet. Eine Übersicht über die Facebook Plugins und deren Aussehen findest du hier: https://developers.facebook.com/docs/plugins
Wenn du eine Seite unseres Webauftritts aufrufst, die ein solches Plugin enthält, stellt dein Browser eine direkte Verbindung zu den Servern von Facebook her. Der Inhalt des Plugins wird von Facebook direkt an deinen Browser übermittelt und in die Seite eingebunden. Durch diese Einbindung erhält Facebook die Information, dass dein Browser die entsprechende Seite unseres Webauftritts aufgerufen hat, auch wenn du kein Facebook-Profil besitzt oder gerade nicht bei Facebook eingeloggt bist. Diese Information (einschliesslich deiner IP-Adresse) wird von deinem Browser direkt an einen Server von Facebook in die USA übermittelt und dort gespeichert. Bist du bei Facebook eingeloggt, kann Facebook den Besuch unserer Website deinem Facebook-Profil unmittelbar zuordnen. Wenn du mit den Plugins interagierst, zum Beispiel den «Gefällt mir»-Button betätigst oder einen Kommentar abgibst, wird diese Information ebenfalls direkt an einen Server von Facebook übermittelt und dort gespeichert. Die Informationen werden ausserdem auf deinem Facebook-Profil veröffentlicht und deinen Facebook-Freunden angezeigt. Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Facebook sowie deine diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz deiner Privatsphäre entnimmst du bitte den Datenschutzhinweisen von Facebook: http://www.facebook.com/policy.php
Wenn du nicht möchtest, dass Facebook die über unseren Webauftritt gesammelten Daten unmittelbar deinem Facebook-Profil zuordnet, musst du dich vor deinem Besuch unserer Website bei Facebook ausloggen. Du kannst das Laden der Facebook Plugins auch mit Add-Ons für deinen Browser komplett verhindern.
c) TikTok
Wir verwenden TikTok, um Inhalte auf unserer Webseite einzubetten und anzuzeigen. TikTok ist ein soziales Netzwerk von TikTok Inc. Bei der Einbettung von TikTok-Inhalten auf unserer Webseite kann TikTok Daten über dein Nutzerverhalten erfassen.
9. Rechte in Bezug auf deine Personendaten
Du hast in Bezug auf deine Personendaten das Recht auf Auskunft, Datenberichtigung, Einschränkung der Datenverarbeitung, Datenübertragbarkeit, Datenlöschung, Widerruf deiner Einwilligung sowie Widerspruch. Solltest du der Ansicht sein, dass die Bearbeitung deiner Personendaten gegen das Datenschutzrecht verstösst, kannst du dies bei uns oder bei der zuständigen Aufsichtsbehörde melden.
10. Datensicherheit
Wir verwenden innerhalb des Website-Besuchs das verbreitete SSL/TLS-Verfahren (Secure Socket Layers bzw. Transport Layer Security) in Verbindung mit der jeweils höchsten Verschlüsselungsstufe, die von deinem Browser unterstützt wird.
Wir bedienen uns im Übrigen geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmassnahmen, um deine Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmassnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.
11. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung
Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern.
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Juli 2026.