Gewinne Talente, die wirklich zu dir Passen
Jobeagle macht Recruiting einfach: Mit einem innovativen Tool für Recruiting und Employer Branding unterstützen wir dich, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und qualifizierte Talente zu gewinnen.
Gewinne Talente die wirklich zu dir passen
Jobeagle macht Recruiting einfach: Mit einem innovativen Tool für Recruiting und Employer Branding unterstützen wir dich, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und qualifizierte Talente zu gewinnen.
Diese und weitere KMU's vertrauen im Recruiting auf Jobeagle
Erfolgreich. Messbar. Überzeugend.
12x
höhere Sichtbarkeit durch videobasierte Stellenanzeigen auf Jobplattformen
70%
weniger Bewerbungsabbrüche durch eine attraktive und effiziente Candidate Experience
40%
kürzere Time-to-Hire durch schnellere und einfachere Prozesse und Kommunikation
Recruiting-Lösung, Für Kmu's zugeschnitten
Von KMU für KMU:
- Wir verstehen die Herausforderungen kleiner und mittelgrossen Unternehmen und bieten eine Lösung, die dir helfen wird, mit wenig Aufwand als attraktiver Arbeitgeber aufzufallen.
- Zeige deine Vorzüge als KMU in videobasierten JobStories und steche so aus der Masse heraus.
Von KMU für KMU:
- Wir verstehen die Herausforderungen kleiner und mittelgrossen Unternehmen und bieten eine Lösung, die dir helfen wird, mit wenig Aufwand als attraktiver Arbeitgeber aufzufallen.
- Zeige deine Vorzüge als KMU in videobasierten JobStories und steche so aus der Masse heraus.
Employer Branding direkt im Recruiting:
- Positioniere dich mit Jobvideos als moderner und authentischer Arbeitgeber, verwandle langweilige Jobinserate in multimediale JobStories™ und begeistere Talente von deinem Unternehmen.
- Verbreite die videobasierten Jobinserate mit einem Klick auf über 150 Jobplattformen und auf Social Media.
Employer Branding direkt im Recruiting:
- Positioniere dich mit Jobvideos als moderner und authentischer Arbeitgeber, verwandle langweilige Jobinserate in multimediale JobStories™ und begeistere Talente von deinem Unternehmen.
- Verbreite die videobasierten Jobinserate mit einem Klick auf über 150 Jobplattformen und auf Social Media.
Deine Recruiting-Prozesse optimieren:
- Finde schneller die passenden Talente, reduziere die Time-to-Hire und minimiere deinen Recruiting-Aufwand.
- Mit einem selbsterklärendes und einfach zu bedienendes Recruiting-Tool kommunizierst du schnell und einfach mit deinen Bewerbenden.
Das sagen unsere Kunden
Jobeagle überzeugte mich von der Idee, mittels Videorecruitment unsere neue Stelle zu besetzen. Wir sahen darin einen echten Vorteil gegenüber einem klassischen Stelleninserat – vor allem, weil wir ja kein national bekannter Brand sind. Wir waren überwältigt von den Reaktionen, die unser Video auf LinkedIn ausgelöst hat, und konnten daraus ganz entspannt die beste Person auswählen – die fantastisch zu uns passt. Ich erzähle mittlerweile allen von Jobeagle!
«Die Rekrutierungsmethode von Jobeagle hat unsere Erwartungen übertroffen. Sie bieten einen innovativen Ansatz, der es den Bewerbern ermöglicht, auf einfache Weise potenzielle Stellen zu entdecken und sich direkt zu bewerben. Durch die einfache JobStories kann man sich einen Überblick über die verschiedenen Stellen verschaffen, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt treten und sich schnell bewerben. Das hat unseren Bewerbungsprozess deutlich vereinfacht.»
«Die Zusammenarbeit mit Jobeagle hat unseren Recruiting-Prozess total verändert. Dank der authentischen und sympathischen Jobvideos haben wir innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Bewerbungen erhalten und konnten die erste Stelle bereits nach zwei Wochen besetzen. Jobeagle hat uns von Anfang an unterstützt und unsere spezifischen Bedürfnisse verstanden. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und sind zuversichtlich, auch die weiteren offenen Stellen bald besetzen zu können.»
«Mit Jobeagle bekommen potentielle Kandidat:innen durch die Jobstories einen realen und authentischen Einblick in die Arbeitswelt eines Unternehmens. Die Unternehmen bekommen mit der Plattform die Möglichkeit, schnell und unkompliziert in den Austausch mit Kandidat:innen zu treten. Eine Win-win-Situation für beide!»
«Wir haben unsere JobStory™ auf diversen Kanälen geteilt und waren extrem schnell mit mehreren Kandidaten:innen in Kontakt. Mega cool, dass wir unsere offene Stelle innerhalb von weniger als einem Monat durch Jobeagle besetzen konnten!»
«Jobeagle ist absolut empfehlenswert, weil ein sehr engagiertes Team unterstützt, eine einfach zu nutzende Plattform zur Verfügung steht und eine einzigartige JobStory™ definitiv den Unterschied ausmachte. Trotz der schwierigen Herausforderung waren wir schnell erfolgreich, einen geeigneten Kandidaten zu gewinnen, nachdem wir zuvor über 12 Monate bei der Stellenbesetzung erfolglos waren.»
"Jobeagle hat uns neue Wege im Rekrutierungsprozess eröffnet. Mit ihrer innovativen Software und den JobStories konnten wir qualifizierte Kandidaten gewinnen und unseren Bewerbungsprozess effizienter gestalten. Das Team von Jobeagle hat uns während des gesamten Prozesses stets professionell begleitet, ist auf unsere Ausgangslage eingegangen und hat uns mit Engagement und Expertise tatkräftig unterstützt. Herzlichen Dank!"
Die perfekte Lösung für KMU 's
Jobeagle
Social Recruiting Agenturen
Jobplattformen
Videoagenturen
Videoinserate
Mit videobasierten Stellenanzeigen kann dein Unternehmen offene Positionen authentisch und persönlich über verschiedene Kanäle verbreiten. Zudem entsteht durch ein Videoinserat eine emotionale Bindung zwischen den Talenten und deinem Unternehmen. Jobeagle erstellt massgeschneiderte Videos für deine Stellenangebote und platziert sie genau dort, wo sich deine Zielgruppe aufhält. Jobplattformen hingegen bieten keine Videoinserate an, sondern lediglich Raum für Textanzeigen.
Multiposting
Allein das Veröffentlichen einer offenen Stelle auf einer einzelnen Jobplattform reicht heute nicht mehr aus, um genügend qualifizierte Bewerbungen zu erhalten. Jobeagle bietet durch Partnerschaften mit über 150 Jobplattformen ein integriertes Multiposting an. Und dies selbstverständlich mit deinen Jobvideos anstelle von Textinseraten. Diese werden durch die smarte Jobeagle Softwareanbindung als Video-First Inserate auf den Jobplattformen integriert.
Passivsuchende
Passivsuchende sind Personen, die einen Job haben und nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen, sich jedoch bei einem interessanten Angebot einen Wechsel durchaus vorstellen können. Jobeagle nutzt Paid Ads in sozialen Medien, um genau diese Passivsuchenden zu erreichen. Solche Paid Ad Kampagnen erstellst du spielerisch leicht direkt aus der Jobeagle Software ohne dass du dazu extra eine Social Media Agentur benötigst.
Vorselektion
Eine gute Vorselektion hilft dir deinen Rekrutierungsprozess effizient zu halten. Investiere deine Zeit nur in die Talente, die auch wirklich Potenzial haben. Speziell beim Recruiting über Social Media ist eine solche Vorselektion essentiell.
Kommunikation
Eine unkomplizierte und schnelle Kommunikation auf Augenhöhe mit Talenten ist massgebend für eine gute Candidate Experience. Mit Jobeagle verwaltest du deine Bewerbungen direkt in der Software und kommunizierst über WhatsApp mit deinen Talenten. Unsere AI-Chat Funktion unterstützt dich dabei oder übernimmt auf Wunsch ganz für dich.
Jetzt Recruiting Optimieren
Mit Jobeagle wirst du als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und begeisterst die richtigen Talente. Starte jetzt in die neue Welt des Recruitings und kontaktiere uns für eine Potenzialanalyse in deinem Unternhemen.
